photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feuquières-en-Vimeu, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, fabricant de pièces de plomberie en pleine croissance, un Directeur Commercial H/F. Rattaché (e) au Directeur Général, vous pilotez et développez la stratégie commerciale de la société sur l'ensemble du territoire national. Vous aurez pour principales responsabilités : -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise ; -Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 commerciaux terrain ; -Développer les ventes auprès des enseignes de la GSB et du Libre-Service Agricole ; -Négocier les prix auprès des centrales d'achats ; -Identifier de nouvelles opportunités de croissance et assurer une veille concurrentielle ; -Suivre les indicateurs de performance et optimiser les résultats ; -Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale, idéalement en tant que Responsable ou Directeur Commercial -Très bonne connaissance du secteur GSB et de ses circuits de distribution -Leadership naturel, sens du résultat et goût du terrain -Capacité à fédérer une équipe et à piloter des projets stratégiques Ce que l'entreprise offre : -Un poste stratégique[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arrest, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, fabricant de pièces de plomberie en pleine croissance, un Directeur Commercial H/F. Rattaché (e) au Directeur Général, vous pilotez et développez la stratégie commerciale de la société sur l'ensemble du territoire national. Vous aurez pour principales responsabilités : -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise ; -Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 commerciaux terrain ; -Développer les ventes auprès des enseignes de la GSB et du Libre-Service Agricole ; -Négocier les prix auprès des centrales d'achats ; -Identifier de nouvelles opportunités de croissance et assurer une veille concurrentielle ; -Suivre les indicateurs de performance et optimiser les résultats ; -Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale, idéalement en tant que Responsable ou Directeur Commercial -Très bonne connaissance du secteur GSB et de ses circuits de distribution -Leadership naturel, sens du résultat et goût du terrain -Capacité à fédérer une équipe et à piloter des projets stratégiques Ce que l'entreprise offre : -Un poste stratégique[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

BISTRO REGENT POITIERS recrute un Directeur de restaurant H/F pour gérer le restaurant dans sa globalité (salle et cuisine). Vous aurez pour mission l'organisation de la salle et de la cuisine, le recrutement, la gestion des stocks, le management des équipes,.... Profil dynamique, professionnel(le), motivé(e), ambitieux(se), vous travaillerez en collaboration directe avec la direction pour une organisation optimale et une gestion optimale du restaurant. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DIRECTEUR DE LA DEMOCRATIE LOCALE (H/F) Domaine : Démocratie Locale / Citoyenneté / Vie démocratique Cadre d'emploi : A - Attaché / Attaché principal Nature de l'emploi : Poste permanent Nature du contrat : Titulaire ou contractuel RIFSEEP : A3a Encadrement : Oui Télétravail : Oui Date limite de candidature : 1er août 2025 Présentation générale Sous l'autorité du Cabinet du maire, le directeur de la démocratie locale pilote la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques de la ville en matière de démocratie locale, de communication et d'événementiel. Il organise les moyens, coordonne et anime des dispositifs de développement territorial. VOS MISSIONS - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de démocratie locale, de participation citoyenne - Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation - Développer et animer des relations partenariales, notamment avec le secteur associatif local, et des réseaux professionnels - Gérer des projets transversaux et assurer la coordination d'actions conduites à l'échelle de la ville pour introduire une cohérence[...]

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d'une Association engagée depuis plus 40 ans auprès de personnes en situation d'exclusion ou de fragilité ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Patrimoine et des Services Généraux, partageant les valeurs portées par l'Association, qui aura en charge la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association, ainsi que l'organisation des services généraux (logistique, sécurité, entretien, etc.) pour garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association dont les bureaux sont situés à Osny (Val d'Oise, 95). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites de l'Association et auprès des différents partenaires. MISSIONS PRINCIPALES √ Gestion du patrimoine immobilier de l'Association o Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire du patrimoine (baux, assurances, diagnostics, etc.), o Piloter les travaux de rénovation, d'entretien et de mise aux normes, o Gérer les relations avec les prestataires, les bailleurs, les collectivités et les entreprises du BTP, o Participer[...]

photo Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Direction, en lien étroit avec la direction adjointe et la direction de l'administration, il/elle est responsable de la direction technique et de la coordination technique des équipes permanentes et intermittentes. Il/elle a la charge de superviser les opérations techniques liées aux spectacles et aux bâtiments dans le respect des budgets impartis. Elaboration et gestion des budgets liés au besoin en personnel technique, à l'exploitation technique et aux investissements, aux productions, aux accueils et autres manifestations. ses missions: - Encadrement des équipes techniques (salariés permanents et intermittents) - Organisation, coordination et suivi des moyens humains et matériels nécessaires à l'exploitation technique des activités du théâtre dans les différents lieux, dans le respect de la législation, des accords d'entreprise et des budgets établis. - Coordination de la mise en œuvre technique des spectacles accueillis ou produits (vérification, négociation des fiches techniques, planification des personnels et du matériel nécessaire) en lien avec les régisseurs, responsables de service. - Participation à l'étude de faisabilité des productions,[...]

photo Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS GLOBALES Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les intentions éducatives de la commune, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation. Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant au respect de la réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M). Accompagner l'équipe d'animation dans la réalisation de leurs projets en ayant un rôle de formateur auprès de celle-ci. Assurer les missions de direction de l'ALSH enfants. Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des objectifs du projet en fédérant l'équipe. MISSIONS PRINCIPALES Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité en veillant à la mise en application de la règlementation en vigueur dans les A.C.M. Assurer le management opérationnel du service. Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.J.E.S) et assurer le suivi annuel. Organiser les activités du service et en assurer leur mise en œuvre, en étant garant de la sécurité des biens et des mineurs. Assurer la gestion et le suivi administratif inhérents au service. Appliquer et faire[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration interne, nous recrutons un-e Responsable Patrimoine, Achats et Systèmes d'Information. Missions : Sous la responsabilité directe de la directrice générale, et en lien avec les autres services supports du siège, vous aurez en charge les missions suivantes : Pilotage stratégique du patrimoine -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la politique patrimoniale de l'association (immobilier, foncier, mobilier, équipements techniques, informatiques, transports) ; -Participer à la définition des orientations stratégiques liées aux investissements immobiliers ; -Assurer une veille règlementaire, technique et juridique du patrimoine. Gestion des biens -Superviser l'entretien, la maintenance, la sécurité et la conformité des locaux, et des logements ; -Piloter les travaux d'aménagement, construction, rénovation ou de mise aux normes en lien avec les prestataires et les autorités ; -Veiller à la bonne gestion des énergies et à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments ; -Superviser la maintenance du parc de véhicules. Systèmes d'Information -Superviser la gestion du parc informatique, des logiciels et des[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

APPEL A CANDIDATURES - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : COLOMARS Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.) - Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées. - Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun) - Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective SAVOIRS-ETRE - Empathie - Écoute active et communication[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êres OBLIGATOIREMENT diplômé(e) du DE Educateur Jeunes Enfants. ***poste à pourvoir pour 25 août 2025 *** Placé(e) à sous l'autorité de la Directrice de Crèche, vos missions sur le poste : - Accompagnement du groupe d'enfants dans les différents actes de vie (activité, repas, sieste) - Organiser et animer des activités en lien avec le projet éducatif et l'équipe - Accueillir et accompagner les familles - Respecter les différents protocoles - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Coordonner avec la directrice et l'équipe différents projets communs entre les structures petite enfance - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Dynamique A l'écoute des enfants et des intervenants Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité Capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence Véhiculé(e) CONDITIONS D'EXERCICE : - Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants - Expérience sur un poste similaire appréciée - Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois ayant[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre nouveau Directeur/ Directrice de l'Entreprise Adaptée d'Annonay pour cause de départ à la retraite. Le directeur de l'EAA est garant de la gestion opérationnelle et organisationnelle de l'établissement. Il a la responsabilité de son site : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. Il veille au bon fonctionnement de l'EAA, à l'adaptation des postes de travail aux pathologies des salariés et/ou travailleurs en situation de handicap et à la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les missions, les valeurs et le Projet Associatif Global de l'Association. ACTIVITÉS PRINCIPALES : MANAGEMENT DE L'ETABLISSEMENT : Mettre en œuvre le Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyens (CPOM) Manager l'équipe pluridisciplinaire de l'EAA Organiser les réunions de production en relation avec le responsable d'activité ACTIVITES COMMERCIALES ET PRODUCTIONS : Être responsable du plan de développement commercial et de la prospection commerciale Assurer les relations fournisseur (consommables et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Poste en CDI 1 ETP Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur Environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire[...]

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Directeur / Directrice contrôle qualité en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'entreprise Robert Bosch Rodez, site tourné vers le futur et l'industrie 4.0 développe des projets et des solutions innovantes. Riche en diversité, l'usine produit grâce à ses savoir-faire en mécanique de précision des composants pour le secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bougies de préchauffage, de buses d'injection et de barres de torsion. Par ailleurs, le site œuvre à la réussite de sa transformation industrielle par le biais de nouvelles productions en préparation et de projets innovants. Notre atelier d'Excellence Usinage est en pleine expansion afin d'internaliser la production de composants pour d'autres sites Bosch. De plus, avec notre activité Bosch Rodez Services (BRS), nous proposons notre savoir-faire d'excellence à des entreprises externes en leur apportant une expertise industrielle et des solutions clé en main. Description du poste Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'amélioration du taux de conformité[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Vos missions principales : Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes sur le terrain. À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur votre périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies par les trois services : le SAMSAH, l'UEROS et le SESSAD Pro. Vous prenez en charge une partie de la responsabilité organisationnelle du site d'Ifs. Vos activités : - Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires d'environ 30 collaborateurs et animez plusieurs dispositifs d'accompagnement destinés à l'orientation sociale et/ou professionnelle d'adultes en situation de handicap. - Vous organisez le travail des équipes, validez la programmation des activités et apportez un appui adapté aux professionnels. - Vous identifiez leurs besoins en formation, participez au recrutement, prévenez et gérez les conflits[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Ussel, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

propos du poste LYNX RH cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : " Un dIrecteur de Site" H/F Vos missions: Placé sous la responsabilité du Directeur de branche, vous assurez le pilotage du centre de profit de Besancon et fédérez les équipes autour des projets et des objectifs. Vous assurez sur le long terme la rentabilité du site tout en garantissant la satisfaction des clients. Véritable couteau suisse, vous savez gérer les sites en multi activité et aimez apporter vos idées d'amélioration. Missions principales : - Gérer le déploiement et la mise en oeuvre des politiques Qualité, Santé, Sécurité, Environnement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et le respect de la règlementation, à la sécurité des biens et des personnes - Manager au quotidien les équipes sous votre responsabilité (environ 60 personnes). A savoir que chacun des pôles et gérer par un manager (3 personnes) - Veiller à la bonne organisation des activités du site - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation - Contribuer activement au recrutement et à l'ensemble de la gestion des ressources humaines - Être le point d'entrée[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

En tant que Responsable Commercial, vous aurez pour rôle de gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes prestigieux. Votre mission principale sera d'assurer la renégociation des contrats annuels et d'entretenir des relations solides avec vos partenaires. Il ne s'agit pas d'un poste de prospection, mais bien de la gestion et de la fidélisation d'un portefeuille existant.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein du service Enfance - Jeunesse, le directeur d'A.C.M. (h/f) élabore et pilote le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants ou des jeunes, en lien avec le projet éducatif. Il ou Elle organise et coordonne la mise en œuvre des activités qui en découlent, en veillant au respect du cadre règlementaire. BPJEPS option direction - expérience souhaitée Piloter le fonctionnement de la structure et en définir les orientations pédagogiques : - Concevoir avec son équipe le projet pédagogique, ainsi que le projet de fonctionnement de l'A.C.M. ; - Superviser la mise en œuvre des projets d'animation, en veillant au respect du rythme et du bien-être de l'enfant ; - Évaluer avec son équipe les actions mises en place, analyser et adapter les suites à donner ; - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire. Encadrer et animer les équipes : - Former l'équipe aux techniques d'animation, à la méthodologie de projets, conseiller, et encourager les évolutions ; - Élaborer et suivre les plannings des agents ; - Valoriser, coordonner et harmoniser les actions de chacun. Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs[...]

photo Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La maison de quartier favorise la création de liens socio-culturels entre les habitants du quartier. Elle compte plus de 800 adhérents et rassemble ses différents acteurs autour d'une dynamique commune, à travers des actions socio-culturelles, enfance et jeunesse, petite enfance, familles et seniors, évènementielles et sociales, pour répondre aux besoins des habitants. L'équipement est agréé Centre social par la CAF. DESCRIPTION DU POSTE (mission, actions à développer.) : Votre mission, dans le cadre de la direction de la structure, sera d'assurer la gestion quotidienne de la structure, le management de l'équipe et l'accompagnement du conseil d'administration et notamment : LA CONDUITE ET l'ANIMATION DU PROJET D'EQUIPEMENT - Piloter et mettre en œuvre le projet de l'association sous l'impulsion du Conseil d'administration, conformément à la convention définie avec la ville et en cohérence avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Animer et accompagner la gouvernance de l'association, soutenir son fonctionnement. - Suivre et poursuivre les partenariats avec les acteurs du territoire : collectivité, associations, habitants, commerçants, bailleurs. LA GESTION[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Saint-Martory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un.e Aide Animateur.trice Petite Enfance en CDD temps plein pour notre crèche au sud de Toulouse, aux pieds des Pyrénées. Le contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux située à Saint-Martory (31), sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité - Intervenir en soutien des éducatrices et des auxiliaires auprès des enfants - Aider au repas - Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants - Appliquer les règles d'hygiène particulières aux structures de la petite enfance Votre profil : Des aptitudes relationnelles et une connaissance du développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE. Une expérience au sein d'une crèche est vivement souhaitée. Votre cadre de travail : Sous la responsabilité de la directrice, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnelles de la petite enfance. La crèche accueille les enfants de 7h30 à 18h30 au sein de locaux spacieux avec espace Snoezelen et un grand jardin extérieur ! De nombreux[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe de pôle Affaires Scolaires, Petite Enfance, Enfance-Jeunesse,Sport et Vie Locale, le(a) directeur(trice) ACM encadre et coordonne les accueils collectifs de mineurs (APS et ALSH). Il/elle conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques en cohérence avec les orientations éducatives de la Ville. Il/elle garantit la gestion globale de la structure, anime l'équipe éducative et développe les partenariats éducatifs locaux Objectifs : Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif en mettant en corrélation les attentes du public avec les orientations municipales. Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et d'adolescents en ALSH et/ou en APS en lien avec le projet éducatif du territoire. Encadrer et manager l'équipe éducative de sa structure. Développer les partenariats et la communication de sa structure. Garantir la gestion du fonctionnement des structures enfance-jeunesse. Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent. Missions principales : Gérer l'équipement, le suivi administratif et le budget du secteur en charge. Garantir la mise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Environnement Le SESSAD accompagne, sur notification MDPH, 25 enfants et jeunes âgés de 3 à 14 ans présentant des troubles cognitifs et des apprentissages. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI - 0.20 ETP - Journée de présence le lundi (possibilité de cumuler avec un poste à 0.50 ETP au CAMSP Pitt'Ocha) - A partir de septembre 2025 - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : - Locaux du SESSAD (Rennes Sud - proximité Alma) - Interventions sur les lieux de vie de l'enfant (écoles, domicile) - Présence indispensable le lundi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives. Il/elle assure l'accompagnement social des familles des enfants suivis et participe, à travers son évaluation et à sa compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement. Il/elle exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service sur délégation de la directrice du SESSAD. Il/Elle inscrit son intervention[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le CAMSP Pitt'Ocha Un/e assistant(e) de service social (H/F) Environnement Le CAMSP Pitt'Ocha est un CAMSP polyvalent qui accueille en ambulatoire des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des di-fficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, psychique, di-fficultés de communication. Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI - 0.50 ETP (possibilité de cumuler avec un poste à 0.20 ETP au SESSAD Bel Air) - A partir de septembre 2025 - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : - Locaux du CAMSP (Rennes Sud - proximité Alma) - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives.[...]

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PROFIL DE POSTE Compétences : - Bonne maîtrise du milieu associatif - Bonne maîtrise des règles administratives, juridiques et financières - Une solide expérience dans des postes équivalents est bienvenue - Appétence et connaissance du milieu culturel - Connaissances en bureautique : word, excel, internet Qualités : - Sens de l'organisation, de la prévision et de l'anticipation - Qualités humaines, relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et du management - Grande rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle et d'élocution en public MISSIONS Placé sous l'autorité du Président de la FSMI et du Bureau, le/la directeur/rice administratrif/ve, aura pour mission de contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement de l'association à travers différentes tâches (liste non exhaustive) : - Coordination de l'école fédérale : organisation de la rentrée, suivi de la bonne tenue des cours, suivi RH (rédaction des contrats, relations avec le gestionnaires de paies...) suivi budgétaire . - Contribuer au bon fonctionnement général de l'association : relations avec les membres du bureau et du CA, organisation complète des réunions et de l'assemblée[...]

photo Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage

Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage

Emploi Transport

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans un contexte de remplacement suite à un départ en retraite, nous proposons cette opportunité en tant que Manager de Site : le Chef d'Orchestre à 360° de cette prestation en place depuis 2020, sur le site de notre client. Véritable pilote de notre prestation, tu animes une équipe opérationnelle de 11 personnes en charge de du déploiement d'activités extrêmement variées, qui viennent en support à notre client. En lien avec un relai managérial, tu assures la gestion intégrale de cette activité, dans un contexte d'élargissement de notre périmètre de prestation et de transition post départ du Manager qui était en place depuis plusieurs années. Tu animes au plus près du terrain, tu sais apporter ton renfort opérationnel si nécessaire et t'inscrire dans une dynamique d'animation et optimisation au plus long terme. Tu as pour missions la gestion opérationnelle, humaine, et économique du site ! Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière. Poste en CDI basé à Monts (37), statut Cadre forfait 218 jours Salaire annuel brut, selon profil : 40-50Keuros Intéressement + 13ème mois Prévoyance (prise en charge 100% entreprise)[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La médiathèque de Vienne recrute son directeur adjoint (F/H). En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en œuvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service. ACTIVITÉS : Management transversal : - Coordonner le déroulement des activités du service en assurant le lien entre l'équipe et la direction, en étroite collaboration avec la responsable des services supports. - Remplacer la direction du service en cas d'absence ou d'empêchement, dans ses fonctions d'encadrement du service (34 personnes). - Participer à la représentation de la direction dans les réunions extérieures au service, et notamment auprès de la direction générale ou des partenaires. - Participer aux réunions avec la direction et les responsables de pôles ; à ce titre,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'adjoint administratif F/H en charge de l'absentéisme, à temps complet sera prochainement vacant à la Direction des Ressources Humaines. Poste ouvert à la RQTH. Missions : - Gestion du temps de travail o Aide sur les plannings soignants en lien avec l'encadrement o Réalisation des plannings pour envoi des éléments en paie o Suivi des absences non justifiées avec réalisation de courrier type - Gestion de l'absentéisme o Suivi des congés maladie et autorisations d'absences o Saisie du comité médical et suivi des dossiers (expertises médicales) o Déclarations d'accidents de travail et des maladies professionnelles (expertises médicales) o Instruction des dossiers en vue d'une retraite invalidité en lien avec son responsable o Etablissement des demandes d'allocation temporaire d'invalidité o Suivi des déclarations de maternité o Recours contre tiers et suivi des dossiers avec notre assureur o Réalisation des décisions administratives en lien avec les dossiers o Point sur les absences en lien avec le service paie et complément CGOS o Travail en collaboration avec la secrétaire de la médecine du travail suite aux avis d'aptitudes et d'inaptitudes rendus o Classement,[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

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photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Le Pôle Habitat-Inclusions de l'AARS s'inscrit pleinement dans la politique publique de la rue au logement. Le pôle comprend un service d'hébergement d'urgence, un service CHRS en site collectif et diffus situé sur la métropole et sur les territoires du lunévillois et du val de Lorraine, un service de Logements Transitoires, plusieurs missions d'accompagnement logement /Emploi (AVDL, ASLL, IML), et d'accompagnement socioprofessionnel, 3 pensions de familles, 3 chantiers d'insertion et une entreprise d'insertion et un tiers-lieu d'atelier cuisine. Missions Rattaché(e) au Pôle Habitat-Inclusions, par délégation et sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vous contribuez au pilotage opérationnel des établissements et services du Pôle. Vous suppléez la Directrice en son absence et selon le périmètre des délégations consenties. Vous collaborez un lien direct avec 8 chefs de service. - Votre action est guidée par le respect du cadre réglementaire, la législation du travail, les dispositions de la convention collective et les accords d'entreprise ; - Vous êtes en recherche permanente de l'amélioration continue des services rendus aux usagers dans le cadre de[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » : Un/Une Auxiliaire de puériculture Poste à temps non complet 4 jours/semaine (28/35ème) Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Date de prise de fonctions : 1er octobre 2025 Durée du contrat : du 01/10/2025 au 30/09/2026 Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h. Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective - Participation à l'élaboration et au suivi du projet éducatif - Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de moins de 3 ans - Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités en fonction des besoins des enfants - Création d'espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants [...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

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Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

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Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

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Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

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